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1. Vierzig Lektionen über die vereinigte Gesetzeskunde und Volkswirtschaftslehre
1894 -
Gotha
: Behrend
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1. Vierzig Lektionen über die vereinigte Gesetzeskunde und Volkswirtschaftslehre 
- S. 68
1894 -
Gotha
: Behrend
68
Der Schutz des Arbeiters.
Entlastung aus der Arbeit ist eine vierzehntägige Kündigungs-
frist zu beobachten.
2. Kinderarbeit. Kinder unter zwölf Jahren dürfen in
Fabriken überhaupt nicht beschäftigt werden, und die Beschäf-
tigung von Kindern über vierzehn Jahren darf die Dauer von
sechs Stunden täglich nicht überschreiten. Der Schulunterricht
darf unter der Fabrikarbeit nicht leiden. Außerdem sind nur
solche Kinder zur Fabrik zuzulasten, welchen mit Zustimmung des
Vaters oder des Vormundes von der Ortspvlizei (Gemeinde-
vorstände) eine Arbeitskarte ausgehändigt wird.
3. Jugendliche Arbeiter. In ähnlicher Weise ist auch
dafür gesorgt, daß die Gesundheit der im vollen Wachstum be-
griffenen jungen Leute zwischen 14 und 16 Jahren nicht durch
allzugroße Überanstrengungen gefährdet wird. Die tägliche Be-
schäftigung derselben darf in Fabriken zehn Stunden nicht über-
schreiten; die Arbeitsstunden dürfen nicht vor 5^ Uhr morgens
beginnen und nicht über 8*/, Uhr abends dauern. Die Mittags-
pause hat mindestens eine Stunde zu betragen, ebenso hat vor-
und nachmittags eine halbstündige Pause stattzufinden. Die
Gewerbeunternehmer sind verpflichtet, bei der Beschäftigung von
Weibern unter 18 Jahren die durch das Alter derselben ge-
botene besondere Rücksicht auf Gesundheit und Sittlichkeit |it
nehmen, auch für den Besuch obligatorischer Fortbildungsschulen
die nötige Zeit zu gewähren.
4. Fabrikinspektoren. Bei dem Kleingewerbe steht der
Handwerksmeister selbst mit in der Werkstatt und arbeitet mit
seinen Leuten. In der Großindustrie dagegen, wo hunderte von
Arbeitern beschäftigt sind, kann eine persönliche Beziehung und
eine mündliche Aussprache über die Durchführung der Arbeits-
einrichtung nicht stattfinden, dies geschieht vielmehr durch die
Fabrikordnung. In derselben wird die Dauer der
Arbeitszeit, der Tag der Lohnzahlung, die Kündigungsfrist fest-
gestellt, ferner enthält dieselbe Vorschriften inbezug auf Reinlich-
keit, Pünktlichkeit, Ordnung, Sicherheit, Gehorsam und etwaiger
Strafen bei Übertretungen rc. Die Aufsicht über die Ausführung
der Fabrikordnung, über die Werkstätten in gesundheitlicher Hin-
sicht rc. liegt besonders den von der Landesregierungen ernannten